MBS FINANSE SZEWCZYK MAREK

MBS Finanse jest firmą uprawnioną zgodnie z ustawą o doradztwie podatkowym do prowadzenia ksiąg podatkowych i innych ewidencji do celów podatkowych oraz sporządzania deklaracji i zeznań podatkowych oraz ZUS. Księgowość prowadzona jest zarówno w sposób tradycyjny w siedzibie firmy, jak i przy wykorzystaniu nowoczesnej technologii internetowej z gwarancją wysokiej jakości usług oraz bezpieczeństwa. Za świadczone usługi firma bierze całkowitą odpowiedzialność zapisaną w umowie. Biuro jest ubezpieczone od odpowiedzialności cywilnej z tytułu negatywnych konsekwencji ewentualnych błędów księgowych.

MBS Finanse zatrudnia młody, sprawny zawodowo zespół pracowników, który ceni sobie miłą atmosferę panującą w firmie. Wyjątkowo pozytywne kształtowanie się stosunków międzyludzkich sprawia, że zatrudnieni w MBS Finanse przychodzą do pracy z przyjemnością. Bogaty zasób doświadczenia zawodowego, umiejętność praktycznego zastosowania posiadanej wiedzy oraz bardzo duża skuteczność działania powoduje, że nawet najbardziej wymagający klient jest zawsze mile i profesjonalnie obsłużony.

MBS Finanse oferuje usługi zarówno dla osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą jak i spółek prawa handlowego i cywilnego, stowarzyszeń i fundacji. MBS Finanse posiada nowoczesny system i sprzęt komputerowy. Stały i szybki dostęp do Internetu umożliwia bezpośredni kontakt za pośrednictwem poczty elektronicznej z osobą prowadzącą dany podmiot. Chronimy wszelkie informacje powierzone nam i nie ujawniamy informacji o Klientach osobom trzecim.

O nas

Oferujemy państwu tradycyjne Biuro Rachunkowe (kontakt i wszystkie formalności odbywają się bezpośrednio w biurze) oraz nowoczesne z możliwością załatwienia spraw drogą elektroniczną.

Proponujemy usługi dla odbiorców z całej Polski:

  • Rachunkowość spółek
  • Rachunkowość mniejszego przedsiębiorcy
  • Rachunkowość wspólnot mieszkaniowych
  • Rachunkowość spółdzielni
  • Rachunkowość fundacji
  • Osoby fizyczne

Zakres usług obejmuje:

  • Księgi rachunkowe
  • Podatkowe księgi przychodów i rozchodów
  • Rejestry VAT
  • Ewidencję przebiegu pojazdów
  • Ewidencję środków trwałych i wyposażenia
  • Sporządzanie deklaracji podatkowych i ZUS
  • Kadry i płace
  • Informowanie o zmianach przepisów istotnych dla Państwa działalności
  • Informacje o bieżących zobowiązaniach podatkowych przez internet
  • Przypomnienia o terminach płatności
  • Udostępnienie Państwu danych zestawień finansowych przez podgląd za pomocą internetu
  • Gwarancja bezpieczeństwa danych

Podatek z zagranicy

U nas sprawnie odzyskasz PODATEK z krajów:

  • Holandia
  • Niemcy (również Gewerbe)
  • Belgia
  • Wielka Brytania
  • USA
  • Irlandia
  • Norwegia
 
Zobacz, ile zyskasz:

Średnio z podatku klienci odzyskują 2500 zł! Ostatni rekordzista otrzymał 18 tys. GBP zwrotu podatku z Anglii!

Odzyskujesz maksymalne kwoty

gdyż doliczamy wszelkie możliwe upusty i dodatki: za dzieci, rozłąkowe, podróże, poniesione koszty itp.

Do ilu lat wstecz możesz odzyskać podatek:

Anglia, Holandia - 5 lat; Irlandia, Niemcy, Austria - 4 lata; Belgia, USA, Norwegia - 3 lata. W niektórych krajach - już także za rok obecny.

Dodatkowo pozyskamy dla Ciebie ZASIŁEK:

  • Niemcy – zasiłek rodzinny Kindergeld
  • Holandia – zasiłek rodzinny Kinderbijslag
  • Holandia – zasiłek zdrowotny Zorgtoeslag

Zasiłek to świadczenie, które należy się niemal każdemu Polakowi pracującemu za granicą.

Zobacz, ile zyskasz:

Kindergeld: 184-215 euro miesięcznie – za każde dziecko;

Kinderbijslag: nawet 278,55 euro kwartalnie – za każde dziecko;

Zorgtoeslag: do 828 euro rocznie.

Ostatni rekordowy zasiłek wyniósł ponad 12 tys. euro z Kindergeld!

Za jaki okres możesz pozyskać zasiłek:

W każdym zasiłku pozyskujesz świadczenie za rok bieżący. Dodatkowo możesz otrzymać pieniądze za okres wstecz:

Kindergeld - za 4 lata;

Kinderbijslag - za 12 miesięcy;

Zorgtoeslag - za 1 rok.

Pomagamy na każdym kroku:

weryfikujemy Twoje dokumenty,

doradzamy, jakie świadczenia możesz dodatkowo pozyskać,

kontaktujemy się z zagranicznymi urzędami,

nadzorujemy Twoją sprawę,

na wszelkie pytania odpowiada Twój, indywidualny Opiekun Klienta,

wykonujemy wstępne, darmowe kalkulacje.

Skontaktuj się z nami:

dane kontaktowe znajdziesz - klikając na zakładkę kontakt

Holandia - zagraniczne zasiłki dla polskich pracowników

 

Holandia – zasiłek zdrowotny Zorgtoeslag

Prawie wszyscy Polacy zatrudnieni w Holandii mają prawo do dodatkowego wsparcia w wysokości do 828 euro rocznie. Jest to możliwe dzięki Zorgtoeslag. Zorgtoeslag, to zasiłek zdrowotny. Kwotę tę otrzymuje się na bieżąco w miesięcznych ratach. Jeśli zgłosimy się po zasiłek wstecz, za miniony okres, świadczenie zostanie przekazane nam jednorazowo.

By otrzymać świadczenie Zorgtoeslag – należy mieć skończone 18 lat, być zatrudnionym w Holandii oraz opłacać składki na ubezpieczenie zdrowotne. Skąd wiemy, że opłacaliśmy to świadczenie? Każda osoba pracująca w kraju tulipanów, zgodnie z prawem obowiązującym od 2006 r., musi składki opłacać. Zdarza się, że nasi klienci nie wiedzą, iż uiszczali taką należność, gdyż była ona potrącana z ich wypłat przez pracodawcę. W związku z tym wiele osób nie ma nawet dowodu na opłacanie składek. Nasza firma pomaga takim klientom dowiedzieć się, czy mogą starać się o Zorgtoeslag, więc mogą się do nas zgłaszać. Jakie inne czynniki mogą wpłynąć na decyzję o otrzymaniu Zorgtoeslag? Dochód z Holandii nie może przekroczyć 30,939 euro, z czego pozyskiwanie jest tak naprawdę wskazane, gdy dochód nie przekroczył 29,059 euro .

Ostateczna suma przyznanego świadczenia jest zależna od decyzji urzędu z Holandii. Belastingdienst bierze pod uwagę dochody i opłacane składki za dany okres. Maksymalnie z Zorgtoeslag, samemu, można otrzymać 828 euro rocznie. Jednak nasi specjaliści podpowiadają, że zasiłek ten można zwiększyć do 1728 euro, jeśli zgłosimy się z partnerem fiskalnym. Partner fiskalny to osoba, z którą zgłaszaliśmy się na wspólne rozliczenie podatku. Może to także być konkubina/konkubent, z którymi wnioskodawca posiada dziecko oraz wspólny meldunek.

Zgłoszenia na Zorgtoeslag za okres wstecz, można składać w urzędzie do 1 września roku kolejnego. Jeżeli chcemy otrzymywać zasiłek na bieżąco – zgłaszamy się od razu po opłaceniu pierwszej składki (po pierwszym miesiącu pracy). Trzeba wziąć pod uwagę, że holenderski urząd Belastingdienst podejmuje decyzję w 8-14 tygodni od momentu otrzymania naszego zgłoszenia.

By pozyskać Zorgtoeslag musimy złożyć w zagranicznym urzędzie konkretne dokumenty. Będą to: wniosek, dokumenty od pracodawcy (Jaaropgave lub Salaris), kopia dowodu tożsamości, opcjonalnie – kopia umowy z ubezpieczalnią.

 
Holandia – zasiłek rodzinny Kinderbijslag

Każda osoba posiadająca dzieci, która pracowała w Holandii – może ubiegać się o zasiłek rodzinny nazywany Kinderbijslag. Świadczenie sięga nawet 1114 euro rocznie. I jest pomnażane, jeśli dzieci było więcej.

Jakie są dokładne dane dotyczące wysokości świadczenia? Najwięcej otrzymamy za najstarsze dzieci. Dziecko mające 12 do 17 lat – kwalifikuje się do Kinderbijslag wynoszącego 278,55 euro. Syn czy córka będący w wielu 6-11 lat: 236,77 euro. Do 5 roku życia – 194,99 euro. Podane sumy dotyczą okresów kwartalnych, gdyż w takich ratach wypłaca je urząd.

O zasiłek można starać się także do 12 miesięcy wstecz. Po złożeniu wniosku, warto pamiętać, że urząd z Holandii podejmuje decyzję w kilka miesięcy. Zazwyczaj jest to okres od 4 do 9 miesięcy. Aby przyspieszyć ten proces, zadbajmy by nasz wniosek był kompletny oraz byśmy szybko reagowali na wszelkie zapytania z urzędu. Niestety czas realizacji zależy także od kontaktu holenderskiego urzędu SVB z polskim ROPS – jest to więc kwestia, której nie można kontrolować.

Co trzeba zrobić, by otrzymać zasiłek? Wystarczy opłacać składki na ubezpieczenie społeczne w kraju tulipanów, pracować tam minimum 3 miesiące i mieć dzieci mające nie więcej niż 17 lat. Świadczenie należy się dzieciom: przebywającym w Polsce i za granicą, mogą być naszymi dziećmi biologicznymi, przysposobionymi lub małżonka – wówczas ważne jest, by należały do naszego gospodarstwa domowego (tę przynależność trzeba udowodnić).

By zdobyć Kinderbijslag musimy przekazać do urzędu kilka dokumentów. Wypełniamy urzędowy wniosek. Załączamy: kopie dowodów osobistych rodziców lub opiekunów dziecka, dokumenty od pracodawcy czyli Jaaropgave lub Salariss oraz kopie unijnego aktu urodzenia dziecka i małżeństwa. Musimy posiadać także potwierdzony meldunek dziecka z opiekunem oraz zaświadczenie, czy przyznano lub odmówiono wypłacenia zasiłku w Polsce. Czasem urząd holenderski prosi o przysłanie wyjaśnienia, jaką sytuację zawodową ma opiekun dziecka mieszkający w Polsce lub o inne dokumenty. Warto pamiętać, że jeśli wnioskodawca jest wówczas za granicą, w takich przypadkach w pozyskaniu różnych zaświadczeń może pomóc nam mąż czy żona.

Świadczenia z Holandii warto pozyskiwać za pośrednictwem doświadczonych biur, które potrafią przyspieszyć i usprawnić cały proces. Dlatego szukając takiej firmy w Internecie czy osobiście w swoim mieście – trzeba sprawdzić, czy obsłużyła wielu klientów i czy potrafi sprawnie wyjaśnić, co należy zrobić, by zdobyć pieniądze z zasiłku. Jeśli jakaś firma specjalizuje się w usługach zagranicznych, np. pozyskuje nie tylko zasiłki, ale też podatki z zagranicy – mamy pewność, że działa kompleksowo i fachowo zajmie się naszą sprawą.

Niemcy – Zasiłek rodzinny Kindergeld

Pracując w Niemczech, można pozyskać dodatkowe pieniądze z Kindergeld. Kindergeld czyli zasiłek rodzinny należy się tym osobom, które posiadają dzieci. Na jedno dziecko można otrzymać dofinansowanie w wysokości 184-215 euro na miesiąc. Spełniając odpowiednie warunki, świadczenie otrzymamy na każde dziecko.

Ile dokładnie możemy otrzymać pieniędzy z niemieckiego zasiłku? Stawki obowiązujące od 2010 roku: na pierwsze i drugie dziecko dostaniemy 184 euro miesięcznie (na każde z nich). Jeśli mamy więcej dzieci, możemy liczyć na zwiększenie tej kwoty: trzecie dziecko 190 euro, kolejne 215 euro. Należy zwrócić uwagę na to, że jeśli myślimy o pozyskaniu Kindergeld za lata wcześniejsze niż 2010 rok – pamiętajmy, że we wcześniejszych latach kwoty zasiłku były mniejsze. Dlatego pozyskując go za np. rok 2009 uzyskamy od 164 do 195 euro na jedno dziecko.

Na co należy zwrócić uwagę? Kwoty z niemieckiego Kindergeld mogą zostać pomniejszone o sumy pozyskane z zasiłku polskiego. Istnieją także przypadki, gdy mimo otrzymywania świadczeń w rodzimym kraju, urząd niemiecki nie zmniejszył Kindergeld. Jednak wówczas należy oczekiwać dokumentu wzywającego do oddania tego zasiłku, który otrzymaliśmy w naszej ojczyźnie. Oczywiście wezwanie obejmie okres , gdy pobieraliśmy oba zasiłki równolegle.

Kto może otrzymać Kindergeld? Każda osoba, której dzieci się uczą i nie przekroczyły 25 roku życia. Dziecko może mieszkać w dowolnym kraju. Zasiłek przysługuje na dzieci biologiczne, przysposobione i współmałżonka. Jeśli nie są to nasze dzieci, musimy udowodnić, że przynależą do wspólnego gospodarstwa domowego osoby wnioskującej o zasiłek. Dowodem powyższego będzie: zaświadczenie o wspólnym meldunku opiekuna z dzieckiem. Opiekunem jest osoba mieszkająca z dzieckiem (wnioskodawca lub partner/-ka wnioskodawcy).

By Kindergeld pozyskać, trzeba pracować w Niemczech. Nie ma znaczenia forma zatrudnienia. Ważne jest, by wnioskując o zasiłek, odprowadzać składki na ubezpieczenie oraz rozliczać się z podatków w Niemczech. Jeśli jesteśmy zameldowani w Niemczech – mamy większe szanse na otrzymanie Kindergeld, nie jest to jednak konieczne.

Do wniosku o Kindergeld trzeba załączyć dokument o niepobieraniu lub pozyskaniu zasiłku w Polsce. Bez tego oświadczenia nie będziemy w stanie pozyskać Kindergeld. Na wsparcie z niemieckiego zasiłku rodzinnego nie mogą liczyć dzieci odbywające służbę wojskową lub zastępczą oraz mające wynagrodzenie przekraczające 8 004 euro rocznie.

Czas oczekiwania na decyzję urzędu wynosi 6-7 miesięcy – licząc od momentu złożenia wniosku w Familienkasse. Są osoby rozliczane nawet w jeden miesiąc. W ostatnim okresie mieliśmy klienta, który w podobnym terminie otrzymał 5 800 euro za wszystkie dzieci przy przepracowanych niepełnych dwóch latach. Okres oczekiwania na przyznanie Kindergeld jest związany z kilkoma czynnikami: kompletnością złożonych wniosków, jakością komunikacji między niemiecką Familienkasse a polskim urzędem, tempem odpowiadania na dodatkowe zapytania urzędu.

By pozyskać Kindergeld musimy skompletować wiele dokumentów – jednak wysokość świadczenia jest tego warta. Niezbędne będą kopie: dowodu osobistego; dokumentów od pracodawcy czyli Lohnsteuerbescheinigung lub Abrechnung der Netto/Brutto-Bezüge – a jeśli próbujemy pozyskać zasiłek za bieżący okres załączamy najświeższe Abrechnungi; dokument wystawiony przez pracodawcę Arbeitgeberbescheinigung. Kopie: aktu małżeństwa i urodzenia dziecka, meldunku z dzieckiem oraz meldunku wnioskodawcy zameldowanego w Niemczech.

W przypadku dziecka pełnoletniego, będziemy także potrzebować zaświadczenia o nauce dziecka, które wystawia szkoła lub uczelnia. Do dokumentacji należy dodać wcześniej wspominany druk o niepobieraniu zasiłku w pozostałych krajach UE, natomiast w przypadku gdy świadczenie jest pobierane –potrzebna będzie informacja o terminach i otrzymywanych sumach. Podsumowanie to można pozyskać z instytucji, która podejmowała decyzję tej kwestii np. z ZUS, ROPS, MOPS.

Gdzie zgłosić się po Kindergeld? Wnioski na zasiłek rozpatruje Niemiecka Kasa Świadczeń Rodzinnych Familienkasse. Pozyskiwanie świadczenia jest pracochłonne i wymaga dużej wiedzy oraz swobodnego władania językiem niemieckim. Dlatego wiele osób korzysta z pomocy odpowiednich firm specjalizujących się w pozyskiwaniu zasiłków i rozliczaniu podatków z zagranicy. Warto pomyśleć nad takim wsparciem, by wystrzec się błędów we wniosku o zasiłek i mieć pewność, że zostanie on pozyskany. Niezrozumienie wymogów czy aplikacji na Kindergeld może bowiem skutkować jego nieprzyznaniem, mimo że mógłby się należeć. Nasza firma pomaga klientom, oferując nawet bezpłatne tłumaczenia meldunku, a czasem nawet innych dokumentów. Dzięki czemu nie stracimy pieniędzy i czasu na szukanie tłumacza o odpowiednich kompetencjach. Warto mieć pewność, że otrzymamy profesjonalną pomoc w najszerszym możliwym zakresie.

POMOC

Poniżej zamieszczono linki do programów potrzebnych przy odczycie plików umieszczonych w serwisie

Microsoft EXCEL

MS Excel viewer

Microsoft WORD

MS Word viewer

ADOBE ACROBAT

Adobe acrobat reader

Bądź w kontakcie

Dane kontaktowe

MBS FINANSE Marek Szewczyk
ul. Powstańców Wlkp 40
63-500 Ostrzeszów
tel: +48 62 730 12 83
tel: +48 62 506 50 00
tel: +48 730 02 55 05
fax:+48 62 508 79 99
tel: +48 601 087 387
e-mail: kontakt@mbsfinanse.pl